Ihr Super Bowl Office Pool Sollte Wirklich Nicht In Irgendeiner Form Geld Einbeziehen, Sagt Experte

Sie haben wahrscheinlich schon jahrelang an einem Super Bowl-Büro-Pool teilgenommen oder ihn sogar organisiert und sich nichts dabei gedacht.

Diese unterhaltsamen kleinen Wettspiele sind eine Möglichkeit für Anfänger, sich für das Spiel zu interessieren. In den meisten Fällen können diese Pools harmlos Spaß machen. Es gibt nur eine große Sache, an die man sich erinnern sollte: Sie sollten fast nie mit Geld zu tun haben.

Risiko von Super Bowl Office Pools

Wir haben uns mit Aaron Holt, einem Fachanwalt für Arbeits- und Arbeitsrecht bei der Kanzlei Cozen O'Connor, in Verbindung gesetzt, um einen Einblick in etwas zu bekommen, das Sie wahrscheinlich in dieser Woche in Ihrem kleinen Büro oder Arbeitsplatz sehen werden.

"Geld aus dem Pool zu halten hilft, die meisten rechtlichen Probleme zu vermeiden", sagt Holt.

Es gibt wenige Ausnahmen von der Regel, dass Büro-Wetten-Pools vermeiden sollten, Geld einzubeziehen, fügte er hinzu. Im Moment haben nur vier Staaten Sportwetten verboten, gemäß dem Berufs- und Amateursportschutzgesetz von 1992. Sie sind Delaware, Montana, Nevada und Oregon.

Das geht auch über den Super Bowl am Sonntag hinaus. Es umfasst alle professionellen Sportveranstaltungen und sogar Amateurspiele wie die Olympischen Spiele (ab Februar 8) und das NCAA March Madness Basketballturnier.

"Insbesondere verbietet PASPA, dass jede Privatperson ein Wettmodell auf der Grundlage eines Wettbewerbsspiels betreibt, an dem" Profi- oder Amateursportler teilnehmen. Außerdem haben viele Staaten Strafgesetze, die das Glücksspiel verbieten ", sagt Holt. "Da jeder Staat anders ist, sollten Teilnehmer und Organisatoren ihre jeweiligen Gesetze konsultieren, bevor sie einen Pool erstellen."

In Staaten, in denen Bürowetten-Pools verboten sind (und das sind die meisten), ist die Person, die das Geld sammelt, höchstwahrscheinlich im heißesten Wasser, wenn sie erwischt werden.

"Jeder Staat hat andere Glücksspielgesetze mit unterschiedlichen Strafen, aber John Bovery aus New Jersey ist eine gute Warnung," sagt Holt. "Bovery führte einen Online-Büropool, der 837,000 $ 2009 wert war. Er wurde schließlich von einem SWAT-Team verhaftet und wegen staatlicher Gesetze wegen illegalen Glücksspiels angeklagt. Bovery akzeptierte nie eine Kürzung des Pools (auch bekannt als vig oder victivish), sondern bat stattdessen die Gewinner um ein "Geschenk" von 10 Prozent ihrer Gewinne, wenn sie mit der Erfahrung zufrieden waren.

"Er verbrachte 25-Tage im Gefängnis, nachdem er angeklagt wurde, bevor er eine Kaution hinterlegt hat", fügte Holt hinzu. "Die Polizei beschlagnahmte alle seine Bankkonten, einschließlich seiner Ersparnisse. Diese Beschlagnahme wurde kürzlich von einem New Jersey Court of Appeals bestätigt. Am Ende plädierte Bovery für eine vorgerichtliche Intervention (eine Art Bewährung, die nach erfolgreichem Abschluss nicht auf Ihrer Liste steht) und eine Geldstrafe von $ 125. Arbeitgeber und Möchtegern-Organisatoren sollten über die Risiko-Belohnung nachdenken, bevor sie diesen Weg gehen. ",

Wenn Sie immer noch darauf bestehen, einen Büro-Pool rund um das Spiel am Sonntag oder ein Sportereignis in der Zukunft zu schaffen, schlägt Holt vor, sich zuerst an einen Anwalt für Arbeitsrecht zu wenden. Er sagt, dass dies ein besonders wichtiger Schritt ist, wenn Ihr Unternehmen über ein einzelnes Land hinausgeht.

Alternativen zu Bargeldgewinnen

Während es sich wie eine gefährliche Situation anhört, in die man sich einmischen kann, kann ein Büro-Wett-Pool tatsächlich ein guter Team-Builder sein und eine unterhaltsame Art, deine Mitarbeiter zu verbinden, wenn es richtig gemacht wird. Anstatt Geld zu verschenken, ist nichts falsch mit anderen Preisen ohne echten Geldwert.

Holt sagt: "Stolz ist immer eine akzeptable Wette. Nicht-monetäre Preise oder arbeitsspezifische Vorteile kommen mir auch in den Sinn. Zum Beispiel ein erstklassiger Parkplatz, zusätzliche bezahlte Freizeit oder andere berufsbezogene Vergünstigungen. "

Außerdem, wenn Geld involviert wird, gibt es eine bessere Chance, dass der Pool die Zeit Ihrer Mitarbeiter verbraucht und sie von der Arbeit ablenkt, für die Sie sie bezahlen. Und die Poolverlierer sind weniger geneigt, einen anderen Mitarbeiter oder Sie, den Geschäftsinhaber, zu verhaften, wenn Sie einen illegalen Pool genehmigen, wenn kein Geld auf der Strecke ist.

"Wenn (Ihr) Ziel Teambuilding ist", sagt Holt, "Betrachten Sie alternative Pool-Ideen wie wer als nächstes auf Games of Thrones oder Oscar-Preisträgern stirbt."

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